El Máster Laboral del ICAM presenta un enfoque innovador basado en la experiencia profesional. Su objetivo es proporcionar formación en Derecho Laboral y materias conexas necesarias para la gestión de las personas trabajadoras de manera estructurada, tanto para recién licenciados y licenciadas (que lo podrán cursar al tiempo que el Máster de Acceso a la Abogacía) como para profesionales que deseen profundizar en esta materia.
El Máster tiene una clara vocación de servicio al colegiado/a y por ello su programa se estructura con la voluntad y el objetivo de satisfacer los diversos niveles e intereses de aquellos abogados/as que quieran iniciarse o profundizar en el Derecho Laboral, siempre desde un enfoque orientado a la práctica profesional.
Asimismo, se pretende enriquecer la formación ofertada incluyendo docencia impartida por profesionales de RRHH, para que los alumnos/as puedan beneficiarse de su enfoque con el fin de ampliar su perspectiva en el desempeño de su actividad.
El Máster Laboral ofrece a los profesionales un programa de formación, que combina aspectos teóricos, prácticos, procesales y de RRHH que se complementan entre sí.
Clases impartidas por profesionales, de diferentes perfiles, todos ellos/ellas referentes en su ámbito.
El programa del Máster Laboral se imparte a través del método del caso, con supuestos prácticos diseñados para profesionales y basados en las tendencias actuales de Derecho Laboral.
Socio responsable del Área Laboral de KPMG Abogados.
Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UCM.
Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UOC.
Formación basada en la realidad de la práctica laboral
Formación diseñada para ser compatible con la práctica profesional
Formación diseñada para ser compatible con el curso de acceso a la abogacía y a la procura del ICAM (turno mañana).
El profesorado está compuesto por reconocidos/as expertos/as del Derecho Laboral. Cada clase práctica brindará la oportunidad a los alumnos/as de conversar y aprender de eminencias en cada una de las materias a tratar.
Los alumnos/as se centrarán en profundizar los conocimientos de una forma guiada, para adquirir conocimientos sólidos y criterios de vanguardia. Se facilitarán materiales, artículos, y/o normativa en relación con cada módulo.
El programa seguirá él método del caso, favoreciendo el aprendizaje a través de clases prácticas, primando las discusiones entre alumnos/as mientras se analizan casos reales, moderadas por los/las mejores expertos/as y profesionales. La implicación del alumno/a determinará su aprovechamiento del curso.
Se fomentará el trabajo en grupo y las discusiones abiertas entre compañeros/as y el profesorado, para impulsar la retención de los conocimientos.
Los módulos serán de 5 horas, compuestos por una breve introducción a la materia para luego centrarse en el caso, que será comentado, analizado, y debatido entre los/las alumnos/as y el profesorado.
Los alumnos/as profundizarán en las materias más relevantes en la actualidad en materia laboral.
Los alumnos/as se enfrentarán a los retos que plantea la defensa de los intereses de sus clientes/as en juzgados y tribunales del orden social.
Los alumnos/as adquirirán o profundizarán en conocimientos prácticos en competencias avanzadas en material laboral.
